Lead Down

Photo by Pixabay from Pexels

Ini adalah peran pemimpin secara tradisional, ketika dia harus memimpin beberapa orang stafnya.  

Memimpin ke bawah (lead down) dalam sebuah organisasi bertujuan untuk menciptakan sebuah tim yang kompak dan proaktif untuk mencapai tujuan bersama.  

Dalam melakukan fungsinya sebagai seorang pemimpin yang memberikan komando kepada anggotanya, maka seorang pemimpin berkualifikasi meta akan melakukan:  

  1. Mengelola anggota atau anak buah.  

Dalam hal ini juga melakukan pengelolaan konflik. Baik konflik antara pemimpin dengan anak buah dan konflik di antara anggota. 

Dengan begitu, tugas pemimpin berkualitas meta adalah membangun hubungan yang baik antara dirinya dengan anggotanya.  

Kemudian pada saat yang sama, pemimpin berkualitas meta harus membangun kemampuan memimpin untuk dirinya sendiri.  

  1. Memperoleh Dukungan 

Pemimpin berkualifikasi meta memerlukan dukungan dari anggotanya untuk memberikan warna dan pengaruh dalam sistem sebuah organisasi yang lebih besar dari lingkungan kerjanya semula.  

  1. Pemimpin para pemimpin 

Pemimpin yang baik juga berusaha untuk mencetak pemimpin-pemimpin berikutnya. Oleh sebab itu, pemimpin dengan kualitas meta memberikan kesempatan baik waktu dan kesempatan bagi anggotanya untuk menjadi seorang pemimpin.  

  1. Duta Besar 

Pemimpin dengan kualitas meta memberikan pemahaman kepada anggotanya, bahwa para anggota tersebut bertindak sebagai duta besar dari seorang pemimpin tersebut.  

Para duta besar tersebut akan meneruskan visi, etos kerja, capaian-capaian, dan niatan dari Sang Pemimpin. 

  1. Kesetiaan dan Kepercayaan  

Seorang pemimpin berkualitas meta harus mendukung dan mendapatkan kesetiaan dan kepercayaan dari anggotanya.  

  1. Penghormatan 

Kendati seorang pemimpin berkualitas meta tak selalu minta dihormati, tetapi berbagai faktor yang ada dalam dirinya menimbulkan penghormatan dari anggotanya.  

Faktor tersebut seperti tutur kata, pakaian, perbuatan, sikap, dan lain-lainnya.  

  1. Mendorong Kekompakan Tim 

Pemimpin berkualitas meta bekerja sama dengan anggotanya untuk mencapai tujuan.  

Kemudian pada saat yang sama, memberikan pengakuan dan apresiasi kepada anggotanya yang telah mampu menyelesaikan pekerjaan dengan baik. 

Leave a Reply