Categories
Kepemimpinan Kiat (Tips) Manajemen

Berkompromi

Kenapa kita perlu berkompromi dengan orang lain?

Kompromi dikenal sebagai satu keterampilan yang sangat sulit.

Namun, ini adalah keterampilan yang sangat penting bagi seorang pemimpin.

Anda tak dapat melakulannya secara efektif tanpa memahami sudut pandang orang lain.

Jangan biarkan ego Anda membuat anggapan bahwa orang lain tidak penting.

Justru berikanlah pertanyaan terbuka. Cobalah bertanya, “Kenapa menurutmu begitu?” Atau “Bagaimana cara kita menyelesaikan dengan lebih baik?” Atau “Coba jelaskan persoalan itu agar saya bisa lebih jelas.”

Namun, jika perkataan tidak berhasil, maka ketahui dan rasakan lebih dulu sudut pandang tiap individu.

Contoh aktivitas ini adalah berkunjung ke ruangan atau meja rekan kerja Anda untuk mengetahui motivasi dan orang-orang yang memberi pengaruh kepada sudut pandang dan cara berpikirnya.

Bisa juga dengan menemui bosnya.

Namun, jika hambatan masih juga terjadi, maka jagalah kepercayaan.

Kepercayaan menjadi fondasi untuk saling mempercayai dan berkompromi pun akan menjadi lebih mudah.

Leave a Reply