Categories
Kiat (Tips)

Kiat: Menentukan Karier Berdasarkan Temperamen

Temperamen

Hypocrates mengatakan ada empat model temperamen dalam diri manusia, yaitu Sanguinis, Choleric, Melancholic, dan Phlegmatic. Immanuel Kant mendukung pandangan itu dan sepakat bahwa manusia tak bisa memiliki lebih dari satu temperamen secara bersamaan.

Namun dalam perkembangan pemikiran, Florence Littauer mengungkapkan, setiap manusia sebenarnya memiliki keempat temperamen tersebut, hanya dominasinya yang berbeda. Temperamen dapat menuntun seseorang untuk menemukan karier yang sesuai.

Karier Masing-masing Temperamen

Bila seorang Sanguinis, keberadaan kita di suatu tempat dapat menghidupkan suasana. Seorang Sanguinis umumnya senang tampil gembira. Ia pandai berbicara, ramah, lugas bergaul, selalu ingin tahu, dan suka menjadi pusat perhatian. Jenis pekerjaan yang sesuai untuk kaum Sanguinis, antara lain party organiser, marketing, pekerja rumah sakit, guru, motivator dan negosiator.

Kemudian bila termasuk seorang Choleric, umumnya kita aktif bergerak dan ekstrovert, tetapi tak seekstrovert Sanguinis. Kaum Choleric tak tergantung orang lain dalam bertindak atau mengambil keputusan. Ia cenderung lebih suka membuat keputusan untuk orang lain. Choleric mampu melihat masalah secara luas, terorganisasi, dan pantang menyerah. Kaum Choleric cocok untuk menjadi pengusaha, produser, dan bekerja di bidang pemasaran.

Selanjutnya bila termasuk tipe Melancholic, biasanya kita gemar menganalisis masalah , mau berkorban, sensitif, filosofis, dan mengusung kesempurnaan. Seorang Melancholic mudah hanyut dalam kegembiraan hidup dari orang di sekitar. Kaum Melancholic berorientasi pada jadwal, detail, berpikir ekonomis, pemecah masalah, dan pendengar yang baik. Pekerjaan yang cocok untuk seorang Melancholic adalah penulis buku, komikus, arsitek, dan pekerja sosial.

Adapun bila kita tergolong tipe Phlegmatic, pekerjaan yang tepat untuk kita, antara lain pustakawan, peneliti, fotografer, diplomat, akuntan, guru, dan ahli ilmu pengetahuan. Seorang Phlegmatic umumnya mempunyai pembawaan yang tenang. Ia juga pandai bergaul dan gemar menyimpan informasi. Kaum Phlegmatic juga tidak mudah dihasut dan sangat menjauhi hal-hal yang tidak menyenangkan.

Kemampuan seseorang untuk memetakan keempat model temperamen ini, bermanfaat untuk orang-orang yang duduk di tingkat manajerial. Mereka bisa mencapai target pekerjaan dengan memaksimalkan temperamen yang dimiliki anak buahnya.

Tulisan ini adalah rangkuman dari artikel di Fitur Klasika di Koran Kompas, yang berjudul ‘Bekerja Sesuai Temperamen’.

Sumber Gambar

15 replies on “Kiat: Menentukan Karier Berdasarkan Temperamen”

Write more, thats all I have to say. Literally, it seems as though you
relied on the video to make your point. You obviously know what youre talking
about, why throw away your intelligence on just posting
videos to your weblog when you could be giving us something
informative to read?

Line a windowsill or counter top with coffee grounds. What is a great
place for people to live is, unfortunately, is also a great place for pests to live
as well. all pests that can structurally damage homes and are often misidentified
by homeowners.

Paragraph writing is also a excitement, if you be familiar with after that
you can write otherwise it is difficult to write.

Visit my homepage – bankruptcy attorney baltimore maryland – Alfie,

Use goals to share with your organization’s tale. The crucial alternative
to advertising on Facebook is posting links and responses to your friends walls.
How can this new Company Page influence your Peeps?

The custom of Missoni is what can make them so exclusive in their
apparel. Aim to become familiar with at least two drugs
within each group. There is a vast number of freshwater fish species to choose from.

It can make your phone calls or deliver your textual content messages for you
too. You can adhere to some easy instruction to unlock iphone [http://www.unlock-iphones.org] 3G.
You can view numerous languages all at once.

Leave a Reply